EMPOWER YOUR STRENGTH
KOLBE COACHING
Das Kolbe System™ analysiert die Art und Weise, wie Menschen zielgerichtet handeln, und bietet Strategien zur Verbesserung der Leistung von Einzelpersonen und Gruppen. Als zertifizierte (Kolbe Certified™) Spezialistin verfüge ich über die erforderlichen Tools, Fortbildungen und Fachkenntnisse, um TeamleiterInnen, Personalabteilungen und Einzelpersonen bei der Anerkennung ihrer individuellen, natürlichen Stärken und lösungsorientierten Fähigkeiten und Talente zu unterstützen. So können Sie und Ihr Team die Herausforderungen der Zukunft einer sich stetig verändernden Arbeitswelt kompetent und sicher meistern.
WESHALB KOLBE?
Haben Sie auch manchmal das Gefühl, ihre Stärken nicht voller Energie und Leidenschaft einzusetzen – ob im Beruf oder im privaten Umfeld?
Erkennt Ihr Umfeld Ihre Stärken beziehungsweise erkennen Sie die Stärken Ihrer Teammitglieder und Partner an?
Nutzen Sie das Potential Ihres Teams wirklich gut genug?
STÄRKEN- UND TEAMBERATUNG
Auch wenn wir selbst wissen, wo unsere Stärken und Talente liegen, sind wir oft noch einige Schritte davon entfernt, sie auch anzunehmen und zu leben. Ich bin sehr dankbar, dass mir 2009 Freunde während eines USA-Aufenthalts das Kolbe-Profil vorstellten – meine erste Reaktion damals war: ‘Was kann das Kolbe-Assessment, was andere Profile nicht auch können? Einige Profilergebnisse lagen bereits in irgendeiner meiner Ablagefächer – keines dieser Ergebnisse hatte mich bis dahin so fasziniert, dass ich mit Begeisterung mehr darüber erfahren wollte. Mit Kolbe sollte sich dies vollkommen ändern, weil es ganz andere Bereiche im menschlichen Gehirn definiert als andere Indikatoren auf dem Markt.
Für Kathy Kolbe, die Kolbe-Theorie und -Profil entwickelt hat, bedeutet ‘Erfolg’ demnach, ‘die Freiheit, ich/du selbst zu sein’. Diese Freiheit leitete mich 2014 nach Phoenix/Arizona, wo ich in Kooperation mit Kim White Coaching die Zertifizierung zum Kolbe-Consultant absolvierte. Mit großer Leidenschaft und als Mitglied des European Network of Kolbe Certified™ Consultants unterstütze ich seither internationale KundInnen dabei, ihre instinktiven Handlungsweisen und Problemlösungskompetenzen effizient zu nutzen und zu leben.
DIE KOLBE METHODE
Das Kolbe Index A – Ergebnis zeigt in einer vierstelligen Zahl Ihre individuellen Stärken und Problemlösungskompetenzen (individuelle Verhaltensweisen), die in den vier verschiedenen ‘Action Modes’ (Handlungsweisen)
Fact Finder (Sammeln und Kommunizieren von Fakten/Information)
Follow Thru (Organisation von Information und Handlungen)
Quick Start (Umgang mit Risiko und Innovation)
Implementor (Umgang mit ‘Raum, Materialien, Werkzeugen’) dargestellt werden.
Kathy Kolbe (Phoenix/Arizona) ist in der Forschung weltweit führend für menschliche Instinkte und hat vor rund 30 Jahren u.a. den Kolbe-Index entwickelt. Die Kolbe Conation™- Theorie basiert auf dem Konzept, dass menschliche Instinkte Antriebskraft unserer produktiven Handlungen sind.
WAS IST KOLBE NICHT UND WAS SCHON?
Der Kolbe-Index ist kein Persönlichkeitsprofil und auch kein ‘Intelligenztest’. Bezugnehmend auf die drei verschiedenen Funktionsweisen des menschlichen Verstandes liefert das Kolbe-Ergebnis ein Resultat für den ‘Conative – instinktiven Handlungsbereich’ und ist somit das einzige Profil auf dem Markt, das diesen Bereich im Verstand ‘messen’ und darstellen kann. Im Bereich der Personalentwicklung empfiehlt es sich, ergänzend Profile zu verwenden, die den kognitiven und affektiven Bereich des menschlichen Verstandes abbilden. Das Kolbe-Ergebnis ist unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Lebensalter.
The more you like yourself, the less you are like anyone else, which makes you unique
~Walt Disney
